Rédaction de votre CV ou curriculum vitae - Quel format est le meilleur?

Choisir le bon format pour votre CV ou curriculum vitae est crucial si vous voulez vous présenter sous le meilleur jour possible. La meilleure façon de mettre votre CV dépend à la fois votre expérience et votre prochain déménagement.

La plupart d'entre vous seront familiers avec le CV chronologique traditionnel, qui donne à votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par votre actuelle ou récente d'emplois.
Vos expériences éducatives sont également répertoriés de la même manière.

Ce CV est un bon choix si vous avez ce qui est parfois considéré comme un «track record solide", le plus souvent dans le même secteur et, éventuellement, de la même entreprise, souvent de travailler votre chemin jusqu'à l'échelle de carrière.

Si vous envisagez d'utiliser un CV chronologique, il est essentiel que vous n'avez pas de lacunes évidentes ou inexpliqués dans vos antécédents de travail, car ils se démarquent.

Une autre raison pour utiliser ce type de CV est de présenter de prestigieuses entreprises que vous avez travaillé pour avoir récemment. Donc, si vos dernières peu d'employeurs sont susceptibles d'impressionner les patrons potentiels, vous pouvez utiliser ce format.

Un CV fonctionnel ou par compétences met l'accent sur les compétences liées à l'emploi et devrait l'accent de ceux qui sont le plus important dans l'emploi que vous postulez.

Ce type de CV est utile si vous avez des lacunes, changent de carrière ou qui débutent dans le milieu de travail et n'ont pas encore accumulé une expérience beaucoup de travail. Vous pouvez vous concentrer sur les compétences transférables que vous avez acquises dans n'importe quel domaine de votre vie, par exemple, en tant que parent, en tant qu'étudiant ou lorsque vous effectuez le travail bénévole ou en jouant dans une équipe. Tout simplement parce que vous n'avez pas l'expérience de travail beaucoup ne signifie pas que vous ne pouvez pas faire le travail et un CV fonctionnel vous permettra de le prouver. Les soi-disant compétences non techniques, telles que les compétences de communication sont parmi les plus importants, avec de nombreux grands patrons disent qu'ils manquent parmi la main-d'œuvre. Donc, si vous êtes capable de bien s'entendre avec les gens, vous exprimer à la fois compétence oralement et par écrit, vous avez des compétences précieuses, même si vous n'avez jamais travaillé auparavant.

Un curriculum vitae ciblé est similaire au type fonctionnel, mais tend à se concentrer sur des compétences plus spécialisées et est donc susceptible d'être utilisé lorsque vous êtes hautement qualifié dans un domaine particulier.

Choisir le bon format pourrait signifier que votre curriculum vitae ne soit pas déposée dans le bac lors de la première projection....